Este tema va mano en mano con el consejo anterior. No permitas que se creen rumores dentro de tu empresa. Cuando hayan malas noticias, se tu mismo el que las comparte con los demás antes de que los rumores empiecen a correr por los pasillos.
Los rumores con el cáncer de cualquier negocios y hacen que el empleado no se sienta parte de ella; por esto también empezara a empeorar su forma de trabajar. Antes de que esto pase, “toma el toro por los cuernos” y se tu mismo el que habla con tus empleados acerca de temas que puedan empezar a correr rumores.
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